Schulleitung (w/m/d) für Elisabeth-von-Rantzau-Schule

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Pädagogische, fachliche, organisatorische, strategische und personelle Gesamtverantwortung für die Schule sowie eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung, gemeinsam mit Ihrem Team und dem Schulträger
• Lehrkräfte, Mitarbeitende und Lernende wertschätzend, verbindlich sowie zielorientiert führen und fördern mit einer kooperativen Führungskultur
• Wirtschaftliche Steuerung der Schule: Erstellung und Überwachung der Budget-, Investitions-, und Ressourcenplanung und Fördermittelmanagement
• Entwicklung bestmöglicher individueller Lern- und Kompetenzentwicklung für die Schülerinnen und Schüler
• Souveräne Vertretung der Interessen der Schule nach innen und außen
• Sichern und weiterentwickeln der pädagogischen Qualitätsstandards, verlässlicher Strukturen und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen
• Fachliche, disziplinarische und Budgetverantwortung
• Gute Zusammenarbeit mit Landesbehörden, Schulträger und weiteren Gremien.
• Zielgerichtete Öffentlichkeitsarbeit zum Nutzen der Schule

Wir wünschen uns

• Befähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation für das Lehramt an Berufsbildenden Schulen Sozialpädagogik
• Referendariat mit 2. Staatsexamen vorzugsweise in den Fächern Deutsch, Mathe, Sport, Englisch
• Erfahrung in verbindlicher, kooperativer und beteiligungsorientierter Führung sowie in der Organisation und Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Förderung einer Kultur des Lernens, Respekts, Wertschätzung und Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Landesbehörden, Schul- und Kostenträgern sowie relevanten Partnern und fundierte Kenntnisse des Schulrechts sowie Rahmenbedingungen für Ersatzschulen
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und nachweisliche Erfahrung in Budgetverantwortung
• Affinität zu digitalen Lehrformaten und Erfahrung mit Lernmanagementsystemen sowie Erfahrung im Auf- und Ausbau von Schulen und Lehrformaten
• Wertschätzende Kommunikation, klar und zielorientiert, konstruktive Zusammenführung unterschiedlicher Interessen und souveräne Strukturierung komplexer Aufgabenfelder
• Bildungsverständnis, Gestaltungswille, strategischer Weitblick
• Positive Einstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der christlichen Kirche und der Caritas für ein empathisches Miteinander

Darauf können Sie sich freuen

• Gestaltungsspielraum bei Aufbau und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Bildungseinrichtung zusammen mit engagierten Mitarbeitenden in Schule und Verband 
• wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Corporate Benefits

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Starttermin an: bewerbungen@caritas-dicvhildesheim.de

Auskünfte erhalten Sie von Anja Maecklenburg, Telefon 05121 938 342 und unter: www.caritas-dicvhildesheim.de
 

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management
• Personal und Organisation

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR Caritas